Feria Del Libro Digital

Gran exposición gratuita de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

Cementaciones Petroleras Venezolanas S. A. (A)

Resumen del Libro

Libro Cementaciones Petroleras Venezolanas S. A. (A)

Cementaciones Petroleras Venezolanas S. A. (o CPVEN) era una empresa de capital venezolano dedicada a brindar servicios a pozos petroleros. Su principal actividad consistía en el servicio de cementación de pozos, actividad ligada a la perforación y explotación de los mismos. La empresa, que había logrado su máximo nivel de facturación en el año 1997, se había financiado con el sistema bancario y con el mercado de capitales, para la adquisición de bienes de capital que le permitieran enfrentar el incremento esperado en la demanda de servicios en respuesta al programa de apertura petrolera que había iniciado el gobierno venezolano, principal actor en la industria petrolera de Venezuela. Sucesivos eventos, tanto externos como internos, condujeron a una crisis financiera que puso en peligro la sostenibilidad de la empresa. La demanda, además de no incrementarse como se había previsto, se redujo de manera considerable. Los ingresos de la empresa se vieron reducidos y los compromisos financieros dejaron de cumplirse. Además, se dejaron de hacer pagos a los proveedores, al personal y al gobierno. La alta gerencia de CPVEN, la familia Pantin (Eduardo Pantin Pérez, Eduardo Pantin Shortt, Carlos Pantin Shortt y Gerardo Pantin Shortt), cuyos miembros eran los principales accionistas de la empresa y que la dirigían con la colaboración de profesionales de su confianza, debía decidir las acciones a seguir para superar la crisis.

Ficha Técnica del Libro

Subtitulo : Academia. Revista Latinoamericana de Administración 2006, (36)

Autor:

  • Luis J. Sanz
  • Julio Ayca
  • Eduardo Pantin Pérez

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo descargar el libro?

Valoración

Popular

3.7

13 Valoraciones Totales


Otros libros relacionados de Economía y Negocios

艰难的时光不会长久,但艰难的人却会长久 Hard Times Don't Last but Hard People Do Los tiempos difíciles no duran, pero las personas difíciles sí

Libro 艰难的时光不会长久,但艰难的人却会长久 Hard Times Don't Last but Hard People Do Los tiempos difíciles no duran, pero las personas difíciles sí

Meet John, a middle-aged man with a burning desire to break free from the chains of a monotonous corporate job. Tired of working for someone else, he yearned for independence and the ability to shape his own destiny. With the belief that hard times don't last, but hard people do, John made the audacious decision to start his own business. Conoce a John, un hombre de mediana edad con un ardiente deseo de liberarse de las cadenas de un monótono trabajo corporativo. Cansado de trabajar para otra persona, anhelaba la independencia y la capacidad de forjar su propio destino. Con la creencia de...

Liderando con amor

Libro Liderando con amor

Lead with LUV is an extraordinary, wide-ranging conversation between Southwests President, Colleen Barrett and Ken Blanchard, the legendary author of The One Minute Manager. Together, they reveal why leading with love is the most powerful way to lead, how to make it work, and how it can help you achieve unprecedented business performance.

Teletrabajo y comercio electrónico

Libro Teletrabajo y comercio electrónico

Aula Mentor es una iniciativa de formación abierta, flexible y a través de Internet dirigida a personas adultas que deseen ampliar sus competencias personales y profesionales. La iniciativa está promovida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte en colaboración con otras instituciones públicas y privadas tanto nacionales como internacionales. En este curso se estudian los aspectos técnicos, sociolaborales, legales, etc.. de esta nueva modalidad de trabajo y de negocio que implica el uso frecuente de métodos de procesamiento electrónico de información, y el uso permanente de ...

Factor Conexión

Libro Factor Conexión

Esta obra invita a la acción, a cambiar conductas y modelos de comportamiento tanto a nivel personal como en las organizaciones. Ser conscientes de que fuimos educados bajo patrones de poder es el primer paso para modificar nuestras actitudes hacia la colaboración. Imponernos a los otros por la vía del poder, no solo dificulta el logro de objetivos comunes, sino que termina con el afecto y crea atmósferas desgastantes. Conectar con las personas permite que estas aporten diferentes puntos de vista y así se generará el compromiso que toda empresa necesita para lograr metas comunes con...

Novedades Literarias



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas