Job 29-42

Vamos al punto. En Al punto, para padres derivado del programa de radio que él mismo conduce, el doctor Jeffrey De León responde a preguntas de la vida, sin guardarse nada. Aborda temas como el incesto, la crianza de los hijos, situaciones de codependencia, drogas en el hogar, y muchos otros. Al punto, para padres se divide en 5 partes principales: Los hijos y la escuela Los hijos, el amor, el sexo, etc. Los hijos, la disciplina, la responsabilidad y más Situaciones diversas Otras preguntas de los padres Contiene un índice muy útil como referencia a los temas de las preguntas y...

El propósito principal de este libro es el de enfocar a los líderes para que desarrollen sus habilidades dentro de la misión que Jesús nos dejó: “Id por todo el mundo y proclamad la buena nueva a toda la creación” (Marcos 16, 15). Todos somos parte activa del Reino de Dios desde donde estamos y debemos tomar control de esa responsabilidad y con amor liderar las empresas, organizaciones, congregaciones y demás, comenzando en casa y comenzando con el ejemplo. El líder que se apega al camino de Jesús y se mantiene bajo su luz será seguido e imitado por muchos, generando una...

Este libro, pensado para los lectores que no han tenido una formación bíblica específica, es una apasionante guía de lectura que ayuda al estudio personal, crítico y creyente de las dos cartas de san Pablo a los tesalonicenses. El método seguido ofrece los datos necesarios para comprender el texto y para plantearse ulteriores preguntas, bien relacionadas con el mismo contenido de las dos cartas o bien con la actualización de su mensaje para la vida de un creyente actual.

Aprovecha la influencia cuando no tienes autoridad. Uno de los mayores mitos de liderazgo es que para poder liderar debes estar a cargo. Porque cada camino de liderazgo se forja en la intersección de la autoridad e influencia, aprender a cultivar la influencia sin autoridad es un elemento fundamental para navegar la cultura actual. Todo líder, en cualquier edad, está familiarizado con la sensación de no estar al mando. Muy a menudo, la falta de autoridad paraliza líderes, creyendo que deben esperar estar a cargo para poder liderar. Uno de los mayores mitos de liderazgo es que debes estar ...