RESUMEN - Eat That Frog! / ¡Cómete esa rana!: 21 grandes maneras de dejar de procrastinar y hacer más en menos tiempo por Brian Tracy

A medida que vaya leyendo este resumen, descubrirá que las empresas necesitan constantemente y cada vez más cambios. Estos cambios no se producirán fácilmente y habrá muchas reticencias. John Kotter propone un método de ocho pasos para realizar este cambio. Permite liderar una transformación sostenible y exitosa, y puede aplicarse a cualquier organización. A través de la lectura de este resumen, descubrirá que : las organizaciones siempre tienden a oponerse a las transformaciones y a entregarse a una cierta inercia; hay errores que deben evitarse absolutamente al emprender un cambio ...

Al leer este resumen, descubrirá las modernas y originales técnicas de marketing que han hecho triunfar a innumerables startups como Airbnb, Pinterest, LinkedIn o Uber. Descubrirá : que una buena idea inicial no conduce naturalmente al éxito; las palancas cruciales para cortocircuitar el proceso de crecimiento y lograr resultados explosivos; las personas de las que debe rodearse para tener éxito que una vez que la máquina está en marcha, hay que redoblar los esfuerzos para mantener el ritmo; la importancia de la planificación y cómo planificar eficazmente sus esfuerzos cómo hacer...

Al leer este resumen, aprenderá a convertirse en un verdadero ninja de las tareas y, por lo tanto, a alcanzar eficazmente sus objetivos. También aprenderá : cómo trabajar más rápido y mejor cómo reducir y eliminar el estrés cómo actuar con eficacia cómo evitar la procrastinación; cómo controlar su tiempo. Los ninjas eran guerreros asesinos en el antiguo Japón. Se les temía porque eran verdaderos maestros en el arte de cumplir sus misiones, fueran las que fueran. Inspirarse en ellos y aplicar sus técnicas hoy en día puede parecer absurdo. Sin embargo, alcanzar un objetivo...

Al leer este resumen, descubrirá qué es el growth hacking y cómo está revolucionando el marketing tradicional. Las startups piensan ahora en su marketing con desarrolladores y expertos digitales. Con ejemplos concretos de growth hacking (Hotmail, Airbnb, Spotify o Dropbox), este libro trata de hacer comprender la mentalidad de un growth hacker que trabaja para hacer crecer su empresa. También descubrirá : el concepto y las nociones clave del "growth hacking" ; qué diferencia el marketing tradicional del growth hacking la noción esencial de "Product Market Fit" y "viralidad"; ejemplos...

Desde el círculo estelar de Stonehenge al laberinto del Minotauro, el origen de los mandalas se pierde en la noche de los tiempos. Íntimamente ligados al inconsciente colectivo que postulaba Jung, estas representaciones cósmicas existen en culturas tan alejadas entre sí como el budismo tibetano, los celtas o los indios americanos. Este nuevo libro de mandalas, la mayoría de ellos inéditos en nuestro país, recoge muestras de la geometría sagrada y profana que susurra sin palabras los misterios de la vida y el cosmos. Además de un excelente centro para la meditación y la calma, estos...

In a poignant account, the author narrates the role that our guardian angel plays in our life and how we can connect with it. She also reveals to use that the souls of our loved ones help and guide us forward to confront any difficulty.

Betty Bethards es una famosa vidente, mística, sanadora espiritual y profesora de meditación. Sus publicaciones, conferencias y apariciones en los medios de comunicación han ayudado a miles de personas a encontrar significado en los ciclos y las etapas de

Al leer este resumen, descubrirá cómo llevar a cabo una entrevista exploratoria con sus consumidores, en el marco del método "Trabajos por hacer". También descubrirá : cómo elegir a las personas a entrevistar qué preguntas hacerles; cómo ayudarles a hablar y reconstruir sus recuerdos sobre su producto; cómo tomar notas de forma eficaz. Después de crear un producto o servicio, es posible que quiera saber por qué los consumidores lo compraron y cómo lo utilizan realmente. La mejor solución es preguntarles directamente, mediante una entrevista. El método Jobs-To-Be-Done es ideal...