Soluciones a los problemas de la deuda de los países en desarrollo

Rüdiger Dornbusch fue un destacado economista alemán conocido por sus contribuciones al campo de la economía internacional y la macroeconomía. Nació el 8 de febrero de 1942 en Alemania y falleció el 25 de enero de 2002 en el Massachusetts Institute of Technology (MIT), donde fue profesor durante gran parte de su carrera.

Dornbusch completó su licenciatura en la Universidad de Frankfurt antes de trasladarse a los Estados Unidos para obtener su doctorado en el MIT en 1970. Desde entonces, su carrera académica estuvo marcada por su enfoque en las variables macroeconómicas y su influencia en la política económica.

Uno de sus trabajos más influyentes fue el modelo de "overshooting" del tipo de cambio, que explicó cómo los tipos de cambio pueden reaccionar de manera excesiva a las noticias económicas, lo que a su vez tiene efectos a corto y largo plazo en la economía. Este modelo se convirtió en una pieza clave de la teoría económica moderna y ha sido ampliamente mencionado en estudios sobre la estabilidad del tipo de cambio y la política monetaria.

A lo largo de su carrera, Dornbusch escribió numerosos artículos y libros que abordan temas que van desde la inflación hasta la deuda externa y la política económica en países en desarrollo. Su estilo de escritura es conocido por su claridad y accesibilidad, lo que ha hecho que su trabajo sea ampliamente utilizado en cursos de economía y políticas públicas.

Dornbusch también tuvo un papel activo en las discusiones sobre la economía global, siendo un crítico de las políticas económicas que exacerban las crisis financieras. Se destacó por su capacidad para vincular la teoría económica con la práctica y su compromiso con la formación de una nueva generación de economistas.

Falleció antes de que su trabajo pudiera concluir, pero su legado perdura tanto en la academia como en las políticas económicas de varios países. Rüdiger Dornbusch dejó una profunda huella en la economía y su trabajo continúa siendo relevante en el estudio de las dinámicas macroeconómicas en el mundo contemporáneo.

En su best-seller mundial La gran conexi&ón, Arnie Warren nos ense&ñ&ó la lecci&ón n&úmero uno en la vida: c&ómo conectar con los dem&ás. En esta secuela su protagonista Bob Hathaway& vuelve a Devon para ense&ñar a otros las valios&ísimas ense&ñanzas que ha recibido de su mentor, Doc Crater: el poder los cuatro modelos de comportamiento, c&ómo utilizar las palabras exactas para poder expresar aquello que realmente queremos... Bob, convertido en profesor y asesor, ense&ña a estudiantes y profesores c&ómo preparar y realizar un discurso, las normas b&ásicas de puntuaci&ón, un...

Dirección de Relaciones Públicas se ha convertido en la obra más influyente en la materia, siendo actualmente el libro de cabecera de los profesionales de la comunicación empresarial de todo el mundo. En ella, el lector encontrará no sólo una aproximación conceptual a las relaciones públicas y a la comunicación en las organizaciones, sino fundamentalmente una perspectiva estratégica de la actividad como herramienta imprescindible de la actual gestión empresarial. El libro cuenta además con numerosos ejemplos procedentes de la experiencia profesional de sus autores.

Estamos presenciando una revolución silenciosa. Pasó el tiempo en el que el capitalismo castizo era un capitalismo mágico. El tiempo de la burbuja en el que todo el país respiraba a milagro. Los aeropuertos y las ciudades nacían de la nada como en los cuentos de hadas. Éramos la octava potencia del mundo. Depositamos los valores en las bolsas y nos olvidamos de generar valor. Nos despertamos una mañana para darnos cuenta de que todo tenía un precio. Y ahora toca reinventarse. Construir país. Resetearnos. El autor defiende que hay que eliminar la corrupción, el nepotismo y demás...

Brindar aliento constituye un novedoso enfoque de la función del líder, orientado a resaltar la importancia que tienen en el desempeño del personal el respeto y el reconocimiento de sus logros. Mediante una extensa colección de principios, prácticas y ejemplos, los autores muestran cómo se puede transmitir energía a los colaboradores de todos los niveles, de modo de estimularlos a proponerse y alcanzar objetivos cada vez más ambiciosos, para sí mismos y para la organización en la que trabajan. "Con sus relatos y ejemplos, Brindar aliento es una herramienta maravillosa para crear un...