Soluciones a los problemas de la deuda de los países en desarrollo

Rüdiger Dornbusch fue un destacado economista alemán conocido por sus contribuciones al campo de la economía internacional y la macroeconomía. Nació el 8 de febrero de 1942 en Alemania y falleció el 25 de enero de 2002 en el Massachusetts Institute of Technology (MIT), donde fue profesor durante gran parte de su carrera.

Dornbusch completó su licenciatura en la Universidad de Frankfurt antes de trasladarse a los Estados Unidos para obtener su doctorado en el MIT en 1970. Desde entonces, su carrera académica estuvo marcada por su enfoque en las variables macroeconómicas y su influencia en la política económica.

Uno de sus trabajos más influyentes fue el modelo de "overshooting" del tipo de cambio, que explicó cómo los tipos de cambio pueden reaccionar de manera excesiva a las noticias económicas, lo que a su vez tiene efectos a corto y largo plazo en la economía. Este modelo se convirtió en una pieza clave de la teoría económica moderna y ha sido ampliamente mencionado en estudios sobre la estabilidad del tipo de cambio y la política monetaria.

A lo largo de su carrera, Dornbusch escribió numerosos artículos y libros que abordan temas que van desde la inflación hasta la deuda externa y la política económica en países en desarrollo. Su estilo de escritura es conocido por su claridad y accesibilidad, lo que ha hecho que su trabajo sea ampliamente utilizado en cursos de economía y políticas públicas.

Dornbusch también tuvo un papel activo en las discusiones sobre la economía global, siendo un crítico de las políticas económicas que exacerban las crisis financieras. Se destacó por su capacidad para vincular la teoría económica con la práctica y su compromiso con la formación de una nueva generación de economistas.

Falleció antes de que su trabajo pudiera concluir, pero su legado perdura tanto en la academia como en las políticas económicas de varios países. Rüdiger Dornbusch dejó una profunda huella en la economía y su trabajo continúa siendo relevante en el estudio de las dinámicas macroeconómicas en el mundo contemporáneo.

El alarmante aumento de la exclusión y la pobreza ha abierto numerosos interrogantes en torno a la eficacia del llamado Estado del bienestar y a la calidad de las democracias contemporáneas. Una de las respuestas a esta situación ha sido la minimización de los derechos sociales, con frecuencia reducidos a medidas focalizadas y a concesiones revocables de acuerdo a la voluntad del poder político de turno. La propuesta que aquí se recoge va en sentido contrario. A diferencia de otras prestaciones condicionadas como los seguros de desempleo o las rentas de inserción, la renta básica...

La principal aportación de este libro son los ejercicios comprehensivos de la realidad empresarial, que pretenden ilustrar los problemas financieros sin excesivas simplificaciones, para permitir al lector un mejor entrenamiento. Además, todos los casos están acompañados de una solución detallada para que el lector pueda profundizar en la materia y no se quede con dudas.

El mercado de trabajo proporciona una información muy útil para valorar si los estudiantes están recibiendo la formación que la sociedad necesita. El segundo volumen de la serie Universidad y mercado de trabajo analiza de forma rigurosa el proceso de transición al mercado laboral de una muestra aleatoria y representativa, por sexos y titulaciones, de 919 licenciados de las carreras más representativas de la Universidad Complutense de Madrid: Medicina, Farmacia, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas y de la Administración, Sociología,...

Esta obra responde a la necesidad de disponer de un instrumento de apoyo para la docencia de las asignaturas introductorias de Economía de la Empresa en las que se estudian los conceptos fundamentales para facilitar, posteriormente, el aprendizaje de las disciplinas de gestión empresarial. Con un planteamiento claro e innovador, la obra proporciona una visión sistémica de la empresa haciendo hincapié en la interrelación entre sus diferentes áreas funcionales. Consta de trece capítulos dedicados a la explicación de los fundamentos de la disciplina —conceptos de empresa, empresario,...