Feria Del Libro Digital

Gran exposición gratuita de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

Stella salvó la granja

Resumen del Libro

Libro Stella salvó la granja

Una fábula que muestra cómo la innovación puede salvar una empresa. Si te gustó ¿Quién se ha llevado mi queso?, te encantará este libro. Una granja en problemas. Unos animales incapaces de gestionarla. La amenaza de bancarrota o de que los derechos de la explotación sean adquiridos por un humano hostil ensombrece el ánimo de sus moradores. La realidad del fin los asusta. La granja sólo sobrevivirá si sus miembros son capaces de trabajar en equipo e innovar. La perseverancia de la oveja Stella y de sus compañeros será determinante para defender su futuro. ¿Conseguirán salvar Windsor Farm? Los expertos en gestión empresarial e innovación Vijay Govindarajan y Chris Trimble nos ofrecen en Stella salvó la granja diferentes estrategias para gestionar las iniciativas de innovación gracias a un método sobre el que llevan investigando más de diez años y que ha sido testado en empresas líderes. La historia de la salvación de Windsor Farm es una fábula inspiradora y didáctica que servirá de modelo para los grandes y pequeños empresarios. Un libro que enseñará a los hombres y a las mujeres de negocios el desafío de lo que significa un buen liderazgo, la ambición como acción, el valor de una idea arriesgada o la gestión de los miedos y de los éxitos.

Ficha Técnica del Libro

Subtitulo : Una granja al borde de la quiebra y sólo una vía de salvación: el trabajo en equ

Número de páginas 144

Autor:

  • Vijay Govindarajan
  • Chris Trimble

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo descargar el libro?

Valoración

Popular

3.1

56 Valoraciones Totales


Biografía de Vijay Govindarajan

Vijay Govindarajan es un destacado académico, autor y consultor en el ámbito de la estrategia empresarial y la innovación. Nacido en la India, es conocido principalmente por su trabajo en la creación de modelos que ayudan a las organizaciones a innovar y a gestionar el cambio de manera efectiva. Es uno de los pensadores más respetados en el campo de la gestión y la estrategia, y su enfoque se centra en cómo las empresas pueden implementar estrategias de innovación sostenibles y efectivas.

Govindarajan obtuvo su educación en la India, donde se graduó en ingeniería en el Indian Institute of Technology (IIT) de Chennai. Posteriormente, se trasladó a los Estados Unidos, donde continuó su formación académica, obteniendo un máster en administración de empresas (MBA) de la Harvard Business School y un doctorado en administración de empresas de la University of Michigan.

A lo largo de su carrera, ha ocupado diversos puestos académicos en instituciones de renombre. Actualmente, es el profesor de gestión en la Tuck School of Business de Dartmouth College, donde ha impartido clases de estrategia y liderazgo. Su influencia como educador y mentor ha contribuido a formar a numerosos líderes empresariales en todo el mundo.

Uno de los conceptos más influyentes que Govindarajan ha desarrollado es el “modelo de tres cajas”, que se utiliza para ayudar a las empresas a gestionar su innovación y a desarrollar estrategias de crecimiento. Este modelo se centra en la necesidad de las organizaciones de gestionar el presente, construir el futuro y, al mismo tiempo, reestructurar su forma de pensar y trabajar. En su libro "La estrategia en tres cajas", Govindarajan explica cómo las empresas pueden equilibrar estas tres dimensiones para lograr el éxito en un entorno empresarial en constante cambio.

Además de su trabajo académico, Govindarajan ha escrito varios libros y artículos que han sido publicados en prestigiosas revistas como el Harvard Business Review. Sus escritos abarcan temas como la innovación, la estrategia empresarial y el liderazgo, y sus ideas han sido reconocidas y aplicadas por líderes de empresas en todo el mundo.

Govindarajan también es un solicitante frecuente de conferencias y eventos, donde comparte sus conocimientos sobre estrategia e innovación. Ha asesorado a múltiples empresas, desde startups hasta grandes corporaciones, ayudándolas a navegar sus retos de innovación y a establecer planes estratégicos para el futuro.

Su enfoque práctico y basado en la investigación le ha permitido mantener una conexión estrecha con el mundo empresarial, y su trabajo ha influenciado a un número significativo de personas en sus esfuerzos por fomentar la innovación dentro de sus organizaciones. Gracias a su amplia experiencia y conocimientos, Govindarajan es considerado un líder de pensamiento en la intersección entre estrategia y ejecución, proporcionando valiosas perspectivas sobre cómo las empresas pueden adaptarse y prosperar en un entorno empresarial dinámico.

En resumen, Vijay Govindarajan ha dejado una huella indeleble en el campo de la gestión y la estrategia empresarial a través de su investigación, enseñanza y asesoría. Sus contribuciones continúan enriqueciendo el conocimiento sobre cómo las organizaciones pueden innovar y crecer de manera sostenible en un mundo que cambia rápidamente.

Otros libros relacionados de Economía y Negocios

Y tú, ¿qué marca eres?

Libro Y tú, ¿qué marca eres?

En un entorno laboral cada vez más competitivo, los profesionales deben diferenciarse a los ojos del mercado. La nueva edición Y tú ¿qué marca eres? aplica las técnicas de marketing al posicionamiento de las personas incluyendo en esta versión actualizada y ampliada de la obra las últimas novedades que aportan en este sentido las redes sociales. La autora acompaña a los lectores en su recorrido hasta la identificación de la marca propia, proporcionándoles herramientas para definir, posicionar, comunicar y gestionar su marca personal y su reputación.

Gestion de personas conflictivos for Rookies / Difficult People for Rookies

Libro Gestion de personas conflictivos for Rookies / Difficult People for Rookies

"Cada vez más empresas cuentan con programas individualizados para tratar a cada uno de sus clientes como mercados individuales, pero muchas de ellas todavía utilizan prácticas masivas para atraer, motivar, recompensar y formar a sus empleados.rnSusan M. Cantrell y David Smith defienden que en un mercado global de máxima competitividad en el que conviven cuatro generaciones de trabajadores con muy diferentes bagajes profesionales, valores y habilidades, las empresas necesitan tratar a sus empleados como seres únicos para captar y retener a los mejores. Esto implica reemplazar las...

Casos prácticos de Seguridad Social 2010

Libro Casos prácticos de Seguridad Social 2010

Esta obra, que explica el sistema de Seguridad Social vigente con numerosos casos prácticos debidamente comentados y resueltos, pretende facilitar a quienes se enfrentan con su aplicación un instrumento de consulta inmediato. Está compuesta de tres partes, una primera que recoge una breve exposición teórica, la segunda parte contempla una seria de supuestos prácticos que van acompañados de la solución técnica y, la tercera parte con los formularios de uso más común.

Incrementa tu Productividad

Libro Incrementa tu Productividad

Con la cantidad de distracciones y un entorno lleno de medios informativos digitales y sucesos globales, la productividad de las personas se ve limitada. Aprende las mejores estrategias y hacks para activar la versión más productiva, sana y eficiente de tu mente y tu cuerpo, tomando partida y control del entorno actual tecnológico de la información. JJ Garrido te brinda los mejores consejos para que lleves una vida mas productiva y balanceada en todos los aspectos de desarrollo y satisfacción personal y profesional.

Novedades Literarias



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas