Derecho del Trabajo

La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislación y jurisprudencia. La ordenación sistemática de la obra atiende a las instituciones básicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro capítulos, dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones...

El establecimiento de la Junta y su finalidad. Organización y funcionamiento. Estudio del estado económico de la Administración Pública. Informe sobre señoríos jurisdiccionales y elecciones de ayuntamientos. Informe sobre purificaciones civiles y militares. La supresión de la Junta y el restablecimiento del Consejo de Estado.

Este libro consigna un estudio histórico y dogmático sobre el contrato de préstamo. La aparición del préstamo ha sido el acontecimiento esencial para el desarrollo de la economía y del comercio en el mundo. Nuestro objeto de estudio es la piedra angular de toda sociedad, el negocio jurídico más universal, marcado siempre por una vida próspera, tal y como se recoge desde las legislaciones más antiguas, donde con detalle ya se estipulaban sus singularidades. En los tiempos modernos, se ha convertido en la figura contractual más practicada A él se debe la realización de las obras...

Esta tesis hace referencia a la necesidad de conciliar la vida familiar y la vida laboral de quienes son trabajadores con responsabilidades familiares, en particular porque se parte de la hipótesis de que los mecanismos jurídicos que existen en Colombia para este fin se consideran insuficientes e ineficaces. A nivel internacional existen instrumentos jurídicos que promueven y brindan alternati-vas para que los Estados establezcan políticas públicas que garanticen la igualdad de oportunidades y el trato justo a los trabajadores con obligaciones familiares, por cuanto estos son factores...

Recoge: 1. Protección de la mujer - 2. Protección del niño - 3. Protección de los discapacitados - 4. Protección de las minorías nacionales - 5. Protección de los inmigrantes - 6. Protección de los apátridas, asilados y refugiados.