El deporte y la actividad física (DAF) en las organizaciones

Como las viejas películas, algunos cuentos están llenos de enseñanzas para el directivo de hoy. El reto que le ofrecemos en este libro es descubrir, con la lectura de cuatro fascinantes historias, algunas de las lecciones más relevantes para el directivo preocupado por la mejora continua de su organización: El liderazgo del conocimiento La comunicación abierta La cultura orientada al logro, a resultados La capacidad de crear equipos de alto rendimiento. Todos ellos son parte integrante de una nueva gestión, tan necesaria hoy en día en nuestras empresas.

Escribir un libro, no es tarea difícil. Editarlo, no es tarea difícil. Publicarlo, tampoco es tarea difícil. Promocionarlo y lograr vender alguno, nos resulta imposible. Pero, escribir un libro, editarlo, publicarlo en versiones impresas, digitales, y audiolibros, publicitario a nivel mundial, y vivir de sus regalías, eso si resulta una misión imposible para quien no conoce el camino. Luego de haber publicado exitosamente, la módica cantidad de 50 libros, a nivel mundial y en todas sus versiones, creí que para el número 51, debía realizar una obra para todo aquel soñador...

Nos enfrentamos a la mayor recesión económica desde el crac de 1929 y la crisis financiera del 2008, pero solo será así si reaccionamos dejando que el miedo guíe nuestras decisiones y actuando de forma individual. "Por miedo a que me despidan, dejaré de consumir", piensa el ciudadano; "Por miedo a que los ciudadanos no consuman, reduciré plantilla", piensa el empresario. Este libro revela una posible estrategia económica para evitar una recesión prolongada y profunda a causa de la pandemia del COVID-19. Trías de Bes la ha bautizado como la solución Nash. El premio nobel de...

Aúna este estudio la reflexión y fundamentación científica sobre la calidad del sistema de Formación Profesional (europeo y español) con la aportaciones de los propios trabajadores, lo que les hace partícipes en su proceso formativo a través del cual pueden mejorar sus niveles de cualificación y profesionalidad, y que revelan las necesidades formativas existentes en el ámbito empresarial de Cantabria.