Ideas erradas, acciones equivocadas: cómo el contexto internacional impide la generación de desarrollo

Esta guía está pensada para que empresas, autónomos y profesionales puedan aprender las mejores técnicas para conseguir clientes más rápido y eficazmente en el sector multiservicio: - limpieza y mantenimiento de inmuebles - reformas - vaciados - pintores - entre otros. Entre otras cosas, les mostraremos las mejores técnicas y herramientas que se utilizan para: - aprovechar un CRM (software de gestión de contactos) y reducir el tiempo en sus procesos comerciales. - recibir solicitudes de trabajo cerradas constantemente - conseguir clientes, en menor tiempo y con mayor rendimiento

Todas las empresas pequeñas, medianas o grandes requieren racionalizar y optimizar sus recursos. Esta obra, dirigida a ingenieros, administradores y estudiantes de ingeniería, desarrolla conceptos que permitirán proponer soluciones óptimas a problemas que surgen en la actividad empresarial. Mediante una metodología combinada que incluye cuestionarios y talleres, así como ejercicios de refuerzo en cada capítulo, los auotres facilitan la obtención de conocimientos sobre programación lineal aplicada a redes de actividad, método Simplex, análisis dual y costos de oportunidad, análisis ...

In this perfectly compact read, #1 New York Times bestselling author John C. Maxwell explains how true leadership works. It is not generated by your title. In fact, being named to a position is the lowest of the five levels every effective leader achieves. To be more than a boss people are required to follow, you must master the ability to inspire and invest in people. You need to build a team that produces not only results, but also future leaders. By combining the advice contained in these pages with skill and dedication, you can reach the pinnacle of leadership-where your influence extends ...

Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha pasado de considerar al individuo como la unidad laboral básica a considerar al grupo como célula fundamental de toda la organización. Ahora bien, ¿saben los líderes determinar el nivel de independencia de cada...