Introducción a la contabilidad financiera : adaptado a la pequeña y mediana empresa

Resumen del Libro

Las autoras han desarrollado los contenidos de este libro con un doble objetivo. Por una parte, la obra ha de servir de guía en la formación básica en contabilidad de los estudiantes que comienzan sus estudios universitarios relacionados con la economía, la empresa, el derecho, las relaciones laborales, el turismo, etc., adaptándose al Espacio Europeo de Educación Superior, y por otra, en el actual contexto empresarial con una demanda creciente de responsabilidad social y transparencia, ha de ser una herramienta para los empresarios y profesionales que desean actualizar y ampliar sus conocimientos en la materia. En este ámbito resultará de especial interés para los pequeños empresarios extranjeros que desean conocer la normativa contable necesaria para invertir en España. La obra se ha estructurado en siete capítulos en los que se estudian detalladamente los elementos básicos contables, el contenido y significado del método contable, las formas de registro aplicables y la regulación española. Por ello, la obra ofrece una aproximación, sencilla y completa, al Plan General de Contabilidad para Pequeñas y Medianas Empresas en vigor. Aborda, además, las operaciones características del inicio, transcurso y cierre del ejercicio contable, a fin de dar cobertura al proceso contable completo de una empresa. Todo ello facilita la comprensión de nociones fundamentales del contexto en el que se desarrolla la contabilidad, la identificación de los elementos que conforman la riqueza y la renta empresarial, el análisis de operaciones o transacciones empresariales, la elaboración de las cuentas anuales, etc.

Ficha Técnica del Libro

Número de páginas 240

Autor:

Carmen Fernández Cuesta
Cristina Gutiérrez López

Categoría:

Economía y Negocios

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo descargar el libro?

Opciones de Descarga

Valoración

Popular

4.8

70 Valoraciones Totales

Otros libros relacionados de Economía y Negocios

Guía del impuesto sobre la renta de las personas físicas

Estudia de forma exhaustiva todas las figuras que constituyen el IRPF. Para ello sigue la sistemática de la nueva Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las Leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio.

La pospandemia en un contexto de desarrollo solidario

La pospandemia y los efectos de la pandemia aún presentes han motivado múltiples discusiones, dejando en claro que no se quiere volver a una normalidad cuyos problemas estructurales no han sido solucionados por la economía de mercado a lo largo de varias décadas, sino que, por el contrario, se han agudizado y visibilizado con la propagación de la covid-19. Con el propósito de superar las numerosas consecuencias en sus diversas dimensiones, se impulsan cambios en el modelo económico vigente, de tal modo que permita rebasar sus fallos y reorientar el papel del Estado hacia uno más...

El plan de marketing digital en la práctica

«Oportuno, actual, integrador, práctico, riguroso, sistemático, útil, soberbio, atractivo, eficaz, interesante, profundo, equilibrado, enriquecedor, estructurado y clarificador» son algunos de los adjetivos que los 25 profesionales, cuyos testimonios encontrará al comienzo del libro, han utilizado para calificar esta nueva publicación de José M. Sainz de Vicuña. El plan de marketing digital en la práctica abunda en la labor que el autor ha pretendido realizar, en los últimos 25 años, aportando su experiencia para elaborar su libro El plan de marketing en la práctica. Este manual...

Comportamiento Organizacional (Spanish Translation of Organizational Behavior, 8e [0-538-88024-4])

Organizational Behavior is designed to help business professionals develop and enhance competencies and skills that are needed to contribute most effectively to the organization. This proven book's strength lies in its classic research and coverage of contemporary topics. It introduces and emphasizes five core competencies--Mobilizing Innovation and Change, Conceptualization, Creativity, Risk Taking, and Visioning. It enables the promotion of effective organizational behavior, the bedrock on which all productive organizational actions rests.

Novedades Literarias