La responsabilidad laboral y de seguridad social de los administradores de las sociedades mercantiles

La obra El testamento revocatorio. La reorganización de la sucesión mediante la revocación testamentaria presenta como objeto novedoso un estudio completo del testamento revocatorio como instrumento de organización de la sucesión. Su contenido, ampliamente documentado, bibliográfica y jurisprudencialmente, encuentra en las fuentes históricas y en el Derecho comparado los antecedentes que dan luz y sentido a la regulación actual de esta modalidad testamentaria. La presente obra pretende analizar y dar respuesta a las principales cuestiones que presenta el otorgamiento de un testamento...

Los últimos años han sido muy fértiles en cuanto a la aplicación del derecho europeo por el Tribunal de Justicia, cuya jurisprudencia ha introducido novedades importantes, acogidas algunas en reformas legislativas de nuestro ordenamiento y todas, obligatoriamente, en la jurisprudencia interna, aun reinterpretándola en ocasiones, lo que de por sí subraya la oportunidad de esta edición. Cuestiones tales como el concepto comunitario de trabajador y empleador, la igualdad y la no discriminación, el despido colectivo, la tutela judicial efectiva, la contratación temporal, la Seguridad...

La intervención de la Corte Constitucional colombiana en las políticas públicas es un fenómeno que ha adquirido mayor relevancia a lo largo de los últimos años. En especial, a través de la expedición de diferentes tipos de sentencias, bien sea de corte estructural, o a través de órdenes simples. Por ello, se configura la necesidad de abordar un estudio que no solo escape de las consideraciones jurídicas, sino que pretender armonizar el enfoque con las herramientas que brinda el análisis de las políticas públicas. Este texto realiza dicho ejercicio interdisciplinario explicando,...

Esta tesis hace referencia a la necesidad de conciliar la vida familiar y la vida laboral de quienes son trabajadores con responsabilidades familiares, en particular porque se parte de la hipótesis de que los mecanismos jurídicos que existen en Colombia para este fin se consideran insuficientes e ineficaces. A nivel internacional existen instrumentos jurídicos que promueven y brindan alternati-vas para que los Estados establezcan políticas públicas que garanticen la igualdad de oportunidades y el trato justo a los trabajadores con obligaciones familiares, por cuanto estos son factores...