Feria Del Libro Digital

Gran exposición gratuita de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

Liderando la revolución

Resumen del Libro

Libro Liderando la revolución

Primero le quitarán sus clientes. Después le quitarán sus empleados. Y por último, le quitarán sus activos. Son los nuevos revolucionarios: Yahoo!, Ikea, eBay, Virgin y varias docenas más. Se están infiltrando en todos los sectores y por todo el planeta. Están derribando los viejos modelos empresariales para construir nuevos. Se basan en la imaginación y la innovación radical. ¿Está su empresa preparada para la revolución? ¿Lo está usted? Este no es un libro para conformistas. Es un libro que expone los pasos a implementar para liderar con éxito la revolución en su empresa. Liderando la revolución le mostrará el camino para cambiar el mundo. 1.El fin del progreso 2.Elevando expectativas, disminuyendo ingresos 3.Innovación de conceptos empresariales 4.Sea su propio profeta III. 5.Rebeldes empresariales 6.Adelante, rebélese! IV. 7.Revolucionarios experimentados 8.Reglas de diseño para la innovación 9.La solución de la innovación

Ficha Técnica del Libro

Número de páginas 336

Autor:

  • Gary Hamel

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo descargar el libro?

Valoración

Popular

4.1

14 Valoraciones Totales


Biografía de Gary Hamel

Gary Hamel es un destacado pensador, autor y consultor en el campo de la gestión y la estrategia empresarial. Nacido el 21 de noviembre de 1948, en el estado de Michigan, Estados Unidos, Hamel ha tenido un impacto significativo en la forma en que las organizaciones piensan sobre la estrategia y la innovación.

Hamel se graduó de la Universidad de Michigan en 1974, donde obtuvo su licenciatura en administración de empresas. Posteriormente, continuó su educación en la Universidad de Harvard, donde completó su maestría y se dedicó a estudiar el comportamiento organizacional y la estrategia empresarial. Este sólido trasfondo académico le proporcionó una base sólida para su futura carrera como líder de pensamiento en la gestión empresarial.

Uno de los hitos más significativos en la carrera de Gary Hamel fue su asociación con la London Business School, donde se unió como profesor de estrategia. En este papel, Hamel comenzó a desarrollar y expandir sus ideas sobre cómo las empresas pueden crear ventajas competitivas sostenibles y cómo deben adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio. Su enfoque innovador se centró en la idea de que las empresas no solo deben ser eficientes, sino que también deben ser creativas e innovadoras para sobrevivir y prosperar.

En 1994, Hamel coescribió un libro influyente titulado “Competing for the Future”, junto con su colega C.K. Prahalad. Este libro introdujo el concepto de "core competencies" o competencias centrales, que se refiere a las capacidades únicas que permiten a una organización destacarse en el mercado. Esta idea ha tenido un gran impacto en el ámbito de la estrategia empresarial, ayudando a las empresas a identificar y desarrollar sus fortalezas distintivas.

Además de su obra en competencias centrales, Hamel también es conocido por su libro “The Future of Management”, publicado en 2007, donde explora cómo la gestión puede evolucionar para hacer frente a los desafíos del siglo XXI. En este trabajo, argumenta que las organizaciones deben abrazar la innovación y fomentar una cultura de adaptabilidad para mantenerse relevantes en un mundo en rápida transformación.

Gary Hamel ha sido reconocido por su trabajo en el ámbito empresarial a lo largo de su carrera. Ha sido considerado por Fortune como uno de los “10 pensadores de negocios más influyentes del mundo” y ha recibido numerosos premios por sus contribuciones a la gestión y la estrategia. Además, ha colaborado con empresas de renombre, asesorando a líderes empresariales sobre cómo implementar sus ideas y teorías en la práctica.

Pese a su éxito académico y profesional, una de las características más notables de Hamel es su compromiso con la educación y la formación de nuevas generaciones de líderes empresariales. Ha impartido conferencias y talleres en todo el mundo, llegando a audiencias que incluyen desde estudiantes universitarios hasta ejecutivos senior en grandes corporaciones. A lo largo de su carrera, ha buscado inspirar a otros a desafiar el statu quo y pensar de manera crítica sobre el futuro de la gestión empresarial.

En los últimos años, Gary Hamel ha continuado explorando temas relacionados con la gestión, la estrategia y la innovación. Su trabajo sigue influyendo en académicos y profesionales por igual, y su pensamiento se considera fundamental para comprender la dinámica empresarial moderna. Además, ha sido un defensor de la responsabilidad social empresarial, abogando por que las organizaciones no solo se centren en la rentabilidad, sino también en el impacto positivo que pueden tener en la sociedad.

Hamel es, sin duda, una figura clave en el desarrollo moderno de la teoría y la práctica de la gestión. Su capacidad para combinar teoría académica con aplicaciones prácticas ha hecho que su trabajo sea invaluable para empresas que buscan adaptarse y prosperar en un entorno empresarial complejo y en constante evolución.

Otros libros relacionados de Economía y Negocios

Manual imprescindible de PowerPoint 2010

Libro Manual imprescindible de PowerPoint 2010

PowerPoint 2010 es la última versión de la aplicación más utilizada en el mundo de las presentaciones multimedia. El programa se presenta renovado con la cinta de opciones situada en la parte superior de la ventana y con todos los elementos innecesarios eliminados. PowerPoint integra además mejoras funcionales como la posibilidad de guardar sus presentaciones en la Web permitiendo que varias personas, en una Intranet, puedan colaborar en el desarrollo de la misma presentación o difundir una presentación en la Web en tiempo real. Este libro se estructura en 20 capítulos, que abarcan...

365 guías de desempeño de la eficacia profesional

Libro 365 guías de desempeño de la eficacia profesional

El propósito de esta obra es permitir, a toda persona preocupada por desarrollar lo mejor posible sus capacidades, adquirir los medios y las ideas prácticas para realizar, con el mayor éxito posible, las acciones y tareas profesionales importantes para ella. La obra propone: • Una metodología de trabajo que define las guías de desempeño y que aporta recomendaciones para utilizarlas de manera óptima. • Una referencia de “buenas prácticas” organizada en grandes temas como “Desarrollar su capacidad de empleo”, “Interactuar con los demás”, “Controlar situaciones...

MALA CONDUCTA

Libro MALA CONDUCTA

Este libro analiza los hechos y las consecuencias de las malas prácticas y conductas que se derivan del uso y abuso de las nuevas tecnologías. Trata con rigor las influencias que Internet y las redes sociales ejercen sobre los usuarios, tocando absolutamente todos los aspectos y desde todos los ángulos. Las relaciones sociales, el fenómeno de los influencers y de sus fans, las fake news, los haters y, por supuesto la obsesión de los jóvenes por la estética y la imagen personal. También se tratan en el libro los hábitos recientes de ver televisión en las nuevas plataformas y sus...

La ley de los secretos de la atracción

Libro La ley de los secretos de la atracción

La gran riqueza se atrae, no se persigue. No persigue el dinero. Lo atraes. ¿Tiene sentido? Continúa leyendo... ¿Qué pasaría si te dijeran que puedes atraer todo lo que quieras a tu vida? La Ley de Atracción es fuerte y real. Cada vez que produces un pensamiento (bueno o malo) envías un mensaje que atrae. Este libro ”La Ley de los Secretos de la Atracción” te enseña 7 técnicas avanzadas para que puedas desarrollar tu poder de atracción. ¿Qué es lo que quieres en tu vida ahora mismo? ¿Mejores resultados en el trabajo? ¿Más dinero? ¿El amor de tu vida? ¿Mejor salud? Puedes ...

Novedades Literarias



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas