Feria Del Libro Digital

Gran exposición gratuita de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

Liderar Con Inteligencia Cultural: El Nuevo Secreto Para El Exito

Resumen del Libro

Libro Liderar Con Inteligencia Cultural: El Nuevo Secreto Para El Exito

El setenta por ciento de los negocios internacionales fracasan por culpa de las diferencias culturales. Pero no necesitas dominar todas las normas y los matices del sinnúmero de culturas con las que te encuentres. Lo que necesitas es IC, la inteligencia cultural, un nuevo conjunto de habilidades y sensibilidades que toman el relevo cuando la inteligencia emocional no es suficiente. Este libro es una guía para desarrollar el repertorio y la perspectiva a la hora de liderar en una amplia variedad de culturas, con eficacia, respeto y seguridad. El autor nos presenta un modelo probado para cualquier contexto cultural desconocido. Basada en una rigurosa investigación realizada en 25 países, el modo en que la inteligencia cultural relaciona e inspira a personas de diferentes nacionalidades, etnias y grupos es un ciclo continuo. Aprenderás cómo liderar en la multiculturalidad---creciendo continuamente en capacidad y comodidad- aplicando un proceso con cuatro componentes clave: determinación, conocimiento, estrategia y acción.--Desde la descripción de la editorial.

Ficha Técnica del Libro

Número de páginas 240

Autor:

  • David Livermore, Ph. D.

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo descargar el libro?

Valoración

Popular

4.2

12 Valoraciones Totales


Biografía de David Livermore, Ph. D.

David Livermore, Ph. D. es un reconocido autor, investigador y experto en el ámbito de la diversidad cultural y su impacto en el entorno empresarial. A lo largo de su carrera, Livermore ha sido un defensor del liderazgo global y ha trabajado incansablemente para ayudar a las organizaciones a entender y aprovechar la diversidad cultural en un mundo cada vez más globalizado.

Livermore ha obtenido su doctorado en Psicología y ha dedicado gran parte de su vida profesional a investigar cómo las diferencias culturales afectan a las dinámicas de trabajo y a la interacción social. Su enfoque se centra en la importancia de la inteligencia cultural, un término que él mismo ha ayudado a popularizar. Esta habilidad se refiere a la capacidad de comprender y adaptarse a diferentes contextos culturales, lo que resulta fundamental en un entorno empresarial diverso.

Como autor, David Livermore ha escrito varios libros que se han convertido en referencia en su campo. Uno de sus textos más influyentes es “Leading with Cultural Intelligence”, donde aborda cómo los líderes pueden desarrollar su inteligencia cultural para gestionar equipos multiculturales de manera efectiva. Este libro ha sido muy bien recibido y es utilizado como material de referencia en numerosas universidades y programas de formación empresarial.

  • En su obra, Livermore destaca la importancia de la flexibilidad cultural como una habilidad esencial para los líderes modernos.
  • Su enfoque práctico y sus investigaciones basadas en datos han proporcionado a muchos líderes empresariales herramientas valiosas para navegar en la complejidad cultural.
  • Además de su trabajo escrito, Livermore es un orador solicitadísimo, impartiendo conferencias y talleres en todo el mundo sobre liderazgo y diversidad cultural.

David Livermore también ha contribuido a la academia a través de su trabajo en diversas instituciones educativas, donde ha compartido sus conocimientos sobre la interacción entre cultura y liderazgo. Su experiencia incluye colaboraciones con organizaciones no lucrativas y empresas Fortune 500, lo que le ha permitido avanzar en su investigación y aplicar sus teorías en situaciones del mundo real.

Además de su labor como conferencista y autor, Livermore es el fundador de “Cultural Intelligence Center”, una organización dedicada a ayudar a las personas y organizaciones a desarrollar su inteligencia cultural. Este centro proporciona recursos, formación y herramientas para facilitar la adaptación en entornos multiculturales. A través de su trabajo, Livermore ha empoderado a miles de líderes y empleados para que comprendan y valoren la diversidad en sus lugares de trabajo.

En un contexto donde la globalización y la interconexión de los mercados son cada vez más relevantes, el trabajo de David Livermore adquiere especial importancia. Su capacidad para sintetizar investigaciones complejas y proporcionar estrategias claras y efectivas ha posicionado a Livermore como un referente en el mundo del liderazgo cultural. Su legado continúa inspirando a nuevas generaciones de líderes a ser más conscientes y efectivos en sus interacciones interculturales.

En resumen, David Livermore, Ph. D., es una figura clave en el estudio de la inteligencia cultural y su aplicación en el liderazgo. A través de su investigación, sus libros y su trabajo con el Cultural Intelligence Center, ha ayudado a fomentar una mayor comprensión de la diversidad cultural en el ámbito empresarial, impulsando a organizaciones a adaptarse y a prosperar en un mundo diverso y en constante cambio.

Otros libros relacionados de Economía y Negocios

Manual de negociación y resolución de conflictos

Libro Manual de negociación y resolución de conflictos

Claves para convertirte en el negociador imparable que todas las empresas querrán contratar. En la actualidad, la negociación es una importante habilidad que aprendemos a desarrollar muy tempranamente. Lo hacemos desde niños con nuestros padres para tener algo más de libertad o para que nos compren aquello que deseamos. Desde entonces, no dejamos de negociar con nuestros amigos, pareja, jefes, socios, competidores o proveedores. La habilidad negociadora es clave en el ámbito profesional y personal, sin olvidar que la negociación es la mejor solución para resolver conflictos de todo...

Economía ecológica y política ambiental

Libro Economía ecológica y política ambiental

Los autores dan cuenta de los esfuerzos de la economía por contabilizar el precio de la sobreexplotación ecológica y actualizan los métodos para calcular los costos económicos de la contaminación. Asimismo, proponen innovar políticas económicas capaces de elaborar un desarrollo sostenible.

Blockchain: Primeras cuestiones en el ordenamiento español.

Libro Blockchain: Primeras cuestiones en el ordenamiento español.

Distamos pocos años de notar en la vida diaria, pero especialmente en nuestras relaciones con los bancos y las instituciones públicas, el fulgurante impacto de la tecnología blockchain. Se dice con razón que su uso entraña una revolución de alcance incluso mayor del que supuso hace dos décadas la irrupción de internet. Conocida mundialmente por la bien ganada fama de la divisa algorítmica Bitcoin, esta tecnología consiste, en esencia, en una base de datos dispersa en cualesquiera ordenadores conectados a internet, y habilitados para reproducirlos o compartirlos conforme a reglas...

Rezagos de la economía de Jalisco en la apertura económica (1980-2015)

Libro Rezagos de la economía de Jalisco en la apertura económica (1980-2015)

Rezagos de la economía de Jalisco en la apertura económica (1980-2015) es el tercer volumen de la edición conmemorativa del XXX aniversario del Departamento de Estudios Regionales – INESER. Los investigadores del Centro de Estudios de las Instituciones y las Organizaciones (CIO) ponen a consideración de los lectores cinco estudios que abordan, desde distintas perspectivas, el análisis de los factores considerados más relevantes al respecto del rezago de Jalisco con respecto a otras entidades federativas de México durante las últimas tres décadas. No obstante que existan otras...

Novedades Literarias



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas