Procesos de gestión de calidad en hostelería y turismo. HOTI0108

Si has oído del marketing de afiliados, déjame decirte que es una modalidad de venta que ya lleva muchos años en el mercado, y no para de crecer. ¿Tienes conocidos que vendan productos de alguna compañía y ganen dinero por ello? El marketing de afiliados sería la evolución de este tipo de venta tradicional. Tranquilo, no tendrás que molestar a tus amigos y familiares para que te compren. Aquí solo te aseguras que tu mensaje llegue a las personas correctas y ves cómo el dinero se agrega a tu cuenta. ¡Así de simple! Estarás promocionando un producto o servicio con las herramientas ...

La planificación en la empresa familiar se suele centrar en: la planificación de la herencia y la sucesión. Estas metas resultan demasiado limitadas para la empresa familiar de hoy. Los autores presentan el nuevo concepto del Proceso de Planificación Paralela y explican la forma de integrar las necesidades y expectativas de los sistemas familiares y empresariales a fin de crear una unidad orgánica y emprendedora. El libro incluye plantillas para la planificación y la toma de decisiones, así como estudios de empresas familiares muy conocidas.

Mantenerse enfocado frente a las múltiples distracciones del mundo moderno es uno de los nuevos desafíos profesionales. En este útil manual el experto en gestión mental Rasmus Hougaard lo introducirá en el mundo del mindfulness, un conjunto de técnicas y estrategias destinadas a mejorar la atención y maximizar su productividad. El autor lo guiará paso a paso en esta práctica que le reportará enormes beneficios. getAbstract recomienda esta obra a estudiantes, gerentes, líderes ejecutivos y a todos aquellos interesados en mejorar su concentración para gozar de una vida más plena.

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.