Feria Del Libro Digital

Gran exposición gratuita de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

Dirección de Relaciones Públicas

Resumen del Libro

Libro Dirección de Relaciones Públicas

Dirección de Relaciones Públicas se ha convertido en la obra más influyente en la materia, siendo actualmente el libro de cabecera de los profesionales de la comunicación empresarial de todo el mundo. En ella, el lector encontrará no sólo una aproximación conceptual a las relaciones públicas y a la comunicación en las organizaciones, sino fundamentalmente una perspectiva estratégica de la actividad como herramienta imprescindible de la actual gestión empresarial. El libro cuenta además con numerosos ejemplos procedentes de la experiencia profesional de sus autores.

Ficha Técnica del Libro

Número de páginas 757

Autor:

  • James E. Grunig
  • Todd Hunt

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo descargar el libro?

Valoración

Popular

3.7

18 Valoraciones Totales


Biografía de James E. Grunig

James E. Grunig es un destacado académico y experto en el campo de la comunicación pública y las relaciones públicas. Nació el 17 de marzo de 1939 en el estado de Wisconsin, EE. UU. Su trayectoria se caracteriza por un enfoque en la teoría de la comunicación y la importancia de la investigación en la práctica de las relaciones públicas. A lo largo de su carrera, Grunig ha contribuido significativamente a la comprensión de la comunicación organizacional y su impacto en las relaciones entre empresas y sus públicos.

Grunig es conocido principalmente por desarrollar el modelo de relaciones públicas conocido como el "Modelo de Comunicación Bidireccional Simétrica". Este modelo promueve la idea de que la comunicación debe ser una vía de doble sentido, donde tanto las organizaciones como los públicos pueden intercambiar información y opiniones. Este enfoque contrasta con modelos anteriores que se centraban más en la persuasión unilateral y la comunicación de arriba hacia abajo.

A lo largo de su carrera académica, Grunig ha publicado varios libros y artículos influyentes. Entre sus obras más notables se encuentra "Public Relations Research Annual", una serie que ha ayudado a establecer la investigación empírica como un componente fundamental en la práctica de las relaciones públicas. Además, Grunig ha sido un defensor del uso de la teoría para informar la práctica, argumentando que una base teórica sólida puede guiar a los profesionales en la toma de decisiones estratégicas.

Grunig obtuvo su doctorado en Comunicación en la Universidad de Maryland, donde también fue profesor emérito. Su influencia se ha sentido no solo en el ámbito académico, sino también en la formación de futuros líderes en el campo de las relaciones públicas. A través de su enseñanza, ha inspirado a generaciones de estudiantes y profesionales a valorar la investigación y la teoría como elementos clave en su trabajo.

Uno de los legados más duraderos de Grunig es su contribución al desarrollo de la ética en las relaciones públicas. Ha abogado por la responsabilidad social y la transparencia, enfatizando la importancia de construir relaciones de confianza entre las organizaciones y sus públicos. Su trabajo ha tenido un impacto significativo en la profesionalización del campo, ayudando a establecer normas éticas que guíen la práctica.

Además, Grunig ha sido reconocido con numerosos premios y honores a lo largo de su carrera. Ha sido incluido en el Salón de la Fama de las Relaciones Públicas y ha recibido el Premio de Vida de la Asociación Internacional de Relaciones Públicas. Su trabajo ha dejado una huella indeleble en el campo y continúa influyendo en la manera en que se piensan y se ejecutan las relaciones públicas en la actualidad.

En resumen, James E. Grunig es una figura central en el desarrollo de la teoría y la práctica de las relaciones públicas. Su enfoque en la investigación, la ética y la comunicación bidireccional ha transformado la manera en que se perciben y se llevan a cabo las relaciones entre organizaciones y sus públicos. Su legado perdura a través de su obra y de los muchos profesionales que ha influenciado a lo largo de su carrera.

Otros libros relacionados de Economía y Negocios

Las 4 S del Marketing Sensorial

Libro Las 4 S del Marketing Sensorial

El marketing sensorial se basa en la capacidad de un mismo producto de llegar a los consumidores a través de todos nuestros sentidos. Este libro es un viaje a través de sus 4 S: Sensaciones, Sinestesia, Sentimientos, Subconsciente.

Buscando señales de vida inteligente en el comité de dirección

Libro Buscando señales de vida inteligente en el comité de dirección

Si trabajas en una empresa, debes leer este libro. Lo antes posible. Puede que luego te arrepientas ya que hará que te cuestiones todo lo que creías saber sobre tu profesión. Pero no puedes vivir, ni un minuto más, ajeno a los vertiginosos avances científicos que desvelan que nuestro comportamiento en la empresa está, en todo o en su gran parte, gobernado por los mismos arcaicos mecanismos evolutivos que nos han permitido, como al resto de los seres vivos, sobrevivir y reproducirnos. ¿Cuál es la mejor hora del día para reunirnos con un cliente? ¿Cómo podemos intentar que cambie de...

Falso: Cómo las mentiras están haciendo a los pobres y a la clase media más pobres / FAKE: Fake Money, Fake Teachers, Fake Assets

Libro Falso: Cómo las mentiras están haciendo a los pobres y a la clase media más pobres / FAKE: Fake Money, Fake Teachers, Fake Assets

Cómo las mentiras están haciendo a los pobres y a la clase media más pobres. «En 1983, leí Grunch of Giants, escrito por el Dr. R. Buckminster Fuller. Grunch es el acrónimo de GRoss UNiversal Cash Heist que significa "el flagrante atraco universal del efectivo". Grunch of Giants trata sobre cómo los ultrarricos roban el mundo. Falso habla de lo que descubrí sobre los gigantes. Falso es sobre cómo, tú y yo no tenemos que ser víctimas de los gigantes de GRUNCH.» HAZ FRENTE A LO FALSO CON HECHOS DINERO FALSO En 1971, el dólar estadounidense se convirtió en dinero fiduciario. El...

El aiki-líder

Libro El aiki-líder

Este pequeño libro ofrece al lector un método de auto‐transformación y desarrollo personal inspirado en los principios y estrategias del mundo de las artes marciales japonesas y el Zen, utilizado entre los siglos XII y XVII para formar a los guerreros samuráis. Es un sistema inédito y original, creado por Natalia y Pablo Nalda a partir de su amplia experiencia en la práctica del Aikido y la aplicación de sus principios en las gestiones de todo tipo, realizadas en sus respectivas empresas y en puestos de responsabilidad.

Novedades Literarias



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas