El arbitraje en 55 lecciones prácticas

La delación premiada cambia la es- trategia de persecución penal, tanto en su vertiente probatoria como en la san- cionatoria. Pero también afecta principios básicos de la arquitectura del sistema penal y su legitimidad como tal. En la legislación de Iberoamérica rige el prin-cipio de la persecución obligatoria. Sin embargo, el principio de oportunidad se inserta en la legislación de Iberoamérica, por medio, primero, de los lenience programs y del whistleblowing en el derecho administrativo, y luego, por la vía directamente penal, pues el juez tiene la posibilidad de disminuir o,...

Este Manual Básico de Derecho Urbanístico pretende ofrecer al lector una exposición sencilla de un ordenamiento complejo. Complejo por su estructura, función, y por la interdisciplinariedad que lo preside. En el Derecho Urbanístico conviven, aunque no siempre de manera pacífica, el Derecho Público y el Derecho Privado, la Arquitectura, la Sociología, la Gestión Empresarial y el Medio Ambiente. El objetivo común de estas disciplinas en relación con el urbanismo es la ordenación de la ciudad como ámbito de convivencia y como presupuesto básico del Derecho a la vivienda, recogido...

Se analizan detalladamente los temas más relevantes del mundo de las relaciones laborales, entre ellos, el del sistema económico y el mercado laboral, las implicaciones de la globalización económica, la reducción del tiempo de trabajo y la flexibilidad laboral o la determinación salarial, la negociación colectiva y la política laboral de España y de los países de la Unión Europea.

Los últimos años han sido muy fértiles en cuanto a la aplicación del derecho europeo por el Tribunal de Justicia, cuya jurisprudencia ha introducido novedades importantes, acogidas algunas en reformas legislativas de nuestro ordenamiento y todas, obligatoriamente, en la jurisprudencia interna, aun reinterpretándola en ocasiones, lo que de por sí subraya la oportunidad de esta edición. Cuestiones tales como el concepto comunitario de trabajador y empleador, la igualdad y la no discriminación, el despido colectivo, la tutela judicial efectiva, la contratación temporal, la Seguridad...