Gestión de talento humano y del conocimiento

Presentación de la obra

Se relaciona con la formación (educación) para el cambio empresarial, con la colaboración de las personas en los procesos de trabajo en áreas de los objetivos estratégicos, y con la asunción del concepto de organización que aprende. Trata sobre la gestión de las personas que trabajan en la organización laboral con proyección estratégica.

Explora las opciones de descarga

Acércate a esta obra: a continuación encontrarás sus opciones de descarga.

Valoración