Las principales declaraciones precontractuales

Embarazo adolescente: un ejercicio biopolítico. / La fecundidad adolescente en Colombia: una aproximación ecológica. / Experiencia masculina y femenina de la parentalidad en la adolescencia. / Estrategias frente al embarazo adolescente en el Reino Unido y Estados Unidos. / Protección constitucional y legal de la adolescente en estado de embarazo. / Protección del derecho a la educación de la adolescente embarazada. / Adolescentes embarazadas en el sistema escolar: los límites de la autonomía de la voluntad contractual en la educación. / Políticas públicas en educación sexual y...

El presente estudio se centra en el análisis detallado y sistemático de los principales criterios sustentados por la Sala Cuarta del Tribunal Supremo y las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia en torno al artículo 68 ET sobre las garantías que poseen los representantes de los trabajadores. De una forma sencilla y sistemática se agrupa la enorme casuística de esa voluminosa Jurisprudencia, facilitando así el conocimiento de la doctrina existente sobre esta cuestión, muy litigiosa en algunos aspectos. Fiel al diseño de la Colección, tras un Estudio ordenado y...

Le site d'éditeur indique : "A partir de su origen romanístico, la institución de la consignación sufre una evolución en su régimen jurídico que se prolonga básicamente hasta la codificación, por lo que a todas luces constituye un acierto el examen realizado por la A., desde su contexto histórico jurídico primigenio hasta su proyección en el ordenamiento español. La consignación en derecho actual se conforma como una institución clásica del derecho civil, que regulada en su redacción originaria en nuestro Código, ha permanecido inalterada hasta nuestros días. A pesar de su...

En muchas ocasiones el trabajador sufre las consecuencias de la violencia en el entorno de trabajo, y ésta es una violencia que a veces no se representa con agravios físicos, y tampoco con manifestaciones de naturaleza sexual o discriminatoria, sino que, en cambio, lo hace contra la estabilidad psicológica del empleado hasta conseguir su degradación y aniquilación, siendo las consecuencias de este Acoso para el trabajador, aún sólo perteneciendo al plano psicológico, infinitas en sus ramificaciones, ya contra su salud, ya contra su vida personal, familiar y laboral.... Extraído de la ...