Mexican Legal Dictionary

Esta obra presenta el contenido formativo que responde al currículo de la unidad UF0679 Organización del entorno de trabajo, primera unidad del módulo MF0069_1 Operaciones de mantenimiento preventivo del vehículo y control de su dotación material, perteneciente al certificado de profesionalidad Transporte Sanitario (SANT0208), regulado por el RD 710/2011 de 20 de mayo. El profesional de transporte sanitario debe conocer el entorno laboral y la organización sanitaria en la que se desarrolla el transporte sanitario y su labor como técnico. Es necesario que adquiera ciertos conocimientos...

El acontecimiento más importante que en estos momentos se está produciendo en el ordenamiento jurídico penal es su proceso de integración dentro de un sistema superacional como es el Espacio de Libertad, Seguridad y Justicia. Ello plantea importantes retos al legislador y a la Ciencia del derecho penal que está obligada a aportar soluciones e ideas.Las contribuciones que reúne el presente volumen aceptan este reto iniciado ya con la publicación del trabajo sobre Eurodelitos, en el primer volumen de la colección Marino Barbero Santos. Si entonces se aportaban propuestas de...

La decisión de trasvasar aguas de una cuenca hidrográfica a otra reviste una extraordinaria trascendencia política, económica y social. Pese a ello, el régimen jurídico de las transferencias de recursos hídricos que reconoce en la actualidad nuestro Derecho se caracteriza por su gran dispersión y por su limitada calidad técnica, sin duda propiciada por el clima de confrontación en el que se gestan este tipo de normas. Este libro constituye un estudio unitario, sistemático y completo de la ordenación jurídica de los trasvases. A tal efecto, se abordan las aportaciones que se...

El empleador como creador de fuentes de empleo tiene un margen amplio de decisión sobre la forma como puede organizar las actividades de los trabajadores que contrata, para lo cual cuenta con el poder de subordinación y, derivado de ello, con el ius variandi, que es la facultad para variar unilateralmente algunos aspectos del contrato de trabajo, de manera objetiva y con miras a cumplir ciertos fines de la organización. En la medida que esa facultad del ius variandi no está regulada en la ley, y su desarrollo como figura jurídica ha estado en la jurisprudencia, es importante conocer lo...