Avances en la protección de los derechos de los pueblos indígenas

En los últimos años el ordenamiento jurídico internacional ha evolucionado en medio de las tensiones derivadas del proceso de globalización y de las transformaciones de la sociedad internacional, en la que el máximo poder político y militar es ostentado por una superpotencia. Sobre esas bases este libro pretende mostrar, de modo científicamente riguroso pero teniendo en cuenta el público al que va dirigido, principalmente los estudiantes universitarios, cuáles son la organización y estructura básicas del orden jurídico de la Comunidad Internacional. Progresivamente, esta comunidad ...

Este libro contiene ocho estudios sobre las víctimas del conflicto armado desde diferentes perspectivas de las ciencias jurídicas y sociales. Incluye una aproximación de carácter sociológico sobre la noción de víctima, una revisión crítica del régimen de reparación en las Fuerzas Armadas, un análisis estadístico de las víctimas militares y un examen del uso de minas antipersona como medio ilícito de combate que se traduce en crimen de guerra. Ofrece, además, un detallado informe del desminado humanitario emprendido por el Ejército Nacional para reparar el tejido social de las ...

Esta investigación ofrece una explicación detallada acercade las consecuencias que debe afrontar el Estado y el proponente al incumplirlos mandatos legales y constitu­cionales que sirven de fundamento al derecho ala consulta previa en comunidades indígenas en un contrato de obra pública.Bajo esta óptica, la autora fundamenta dichas consecuencias en casosjurisprudenciales y determinaciones gubernamentales en el estudio de losprincipios y reglas establecidas en torno a la consulta previa. Los argu­mentosque componen esta investigación analizan en principio el desarrollo históricode la...

Este libro realiza un complejo y práctico análisis de las importantes modificaciones que esta norma introduce en nuestra legislación laboral.La Ley 35/2010, con origen en el Real Decreto-Ley 10/2010, reforma nuestro mercado de trabajo en materias tan importantes como la contratación laboral, la movilidad geográfica, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el "descuelgue salarial", los ERE suspensivos y de reducción de jornada, el despido y su indemnización, las bonificaciones a la contratación y la intermediación laboral.Finalmente, la Ley introduce previsiones...

HEMOS REALISADO UN EBOOK PARA ACOMPAÑAROS LE FACILITAMOS LA SIGUIENTE INFORMACIÓN: 1. ¿Qué es un Plan de Igualdad? A. Porque implementarlo B. Objetivos C. Cómo implementarlo en 7 pasos 2. Medidas 3. La auditoría salarial 4. El registro retributivo 5. En qué consiste la valoración de puestos de trabajo 6. ¿Cómo crear la comisión negociadora? 7. Beneficios