Azaña, jurista

El libro aborda ampliamente una de las cuestiones centrales de la dogmática jurídico-penal, partiendo de una reconstrucción histórico-comparada de la causalidad como presupuesto de la responsabilidad jurídico-penal, centrándose a continuación en analizar las diversas elaboraciones doctrinales para articular la teoría de la imputación objetiva, así como las propuestas para su fundamentación general. El trabajo sigue con un detenido estudio de los principios configuradores de la imputación objetiva, incluido su reconocimiento por parte de la jurisprudencia española. La última...

El libro Las consecuencias jurídicas del delito es una obra específicamente dedicada a los alumnos de las Facultades de Derecho y en ella tienen cabida algunas de las más trascendentes cuestiones que se suscitan en el ámbito de la ciencia de los delitos y de las penas. Se alude, por ejemplo, a la fundamentación y fines de la pena, sus clases, la polémica engendrada por la pena de muerte y su abolición en España, la crisis actual de las penas privativas de libertad y la problemática de su ejecución o sustitución, la moderna fisonomía de las sanciones pecuniarias, la responsabilidad ...

El derecho del trabajo nació a partir de la necesidad de establecer un equilibrio entre los factores de producción: capital y trabajo; sin embargo, procurar las necesidades de los trabajadores no significa que se desatiendan los derechos y garantías de los patrones. De ahí que la Ley Federal del Trabajo determine la normatividad a seguir para que las relaciones laborales se dispongan con equidad. En esta obra, los estudiantes, profesionistas, patrones y trabajadores podrán conocer, entre otras, las diferentes modalidades de contratación; las reglas aplicables al periodo de prueba; las...

La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislación y jurisprudencia. La ordenación sistemática de la obra atiende a las instituciones básicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro capítulos, dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones...