Colección oficial de leyes, decretos, ordenes, resoluciones &c. que se han expedido para el regimen de la Republica Boliviana

Reimpresa de órden del gobierno, con anotaciones y dos indices. En esta coleccion se han suprimido algunas disposiciones contenidas en la antigua, insertándose las que corrian impresas por separado, y otras que se han sacado de los archivos.

En los últimos años ha adquirido relevancia la protección del turista en su calidad de consumidor, debido a la importancia económica que el turismo ha alcanzado y a la especial situación de indefesión en que se encuentran los turistas, motivada tanto por la falta de información, como por la dificultad para reclamar. El presente libro realiza un estudio detallado de la regulación del contrato de viaje en Derecho Comparado, con especial mención a la Convención Internacional relativa al contrato de viaje celebrada en Bruselas en el año 1970. Posteriormente, se procede al análisis de...

Abreviaturas; Presentación, nota del traductor; Índice para las citas abreviadas; Prólogo; Introducción; El objeto de la prueba en general; Las máximas de la experiencia; Naturaleza y tipos; Su función en el proceso; Las máximas experiencias legales; La prueba de las máximas de la experiencia; El saber del privado del juez,; Apelación y casación; Los hechos notorios, Fuera del proceso; Lo notorio para el tribunal; El conocimiento específicamente judicial; Efectos y tratamiento; Los preceptos jurídicos.

Esta tesis hace referencia a la necesidad de conciliar la vida familiar y la vida laboral de quienes son trabajadores con responsabilidades familiares, en particular porque se parte de la hipótesis de que los mecanismos jurídicos que existen en Colombia para este fin se consideran insuficientes e ineficaces. A nivel internacional existen instrumentos jurídicos que promueven y brindan alternati-vas para que los Estados establezcan políticas públicas que garanticen la igualdad de oportunidades y el trato justo a los trabajadores con obligaciones familiares, por cuanto estos son factores...

Las organizaciones empresariales en el sector privado, pero también aquellas que se ubican en el sector público, mantienen relaciones económicas, empresariales, laborales, tanto externas como internas. En la práctica totalidad de estas organizaciones empresariales los conflictos laborales están presentes con cierta frecuencia. También las prácticas empresariales que conllevan desavenencias entre las propias empresas. Y estas relaciones, inter e intra empresariales son objeto de conflictos continuos. Ante esto, la mediación laboral se presenta como una alternativa posible y...