Marco jurídico de la actividad empresarial

Resumen del Libro

Si el Derecho civil es el Derecho privado común, ya que regula las relaciones entre todos los particulares (familiares, matrimoniales, reales, etc.), el Derecho mercantil es el Derecho privado especial, pues tan sólo regula las relaciones entre ciertos particulares: los empresarios; siguiendo, como sistema de prelación de fuentes, con respeto siempre a la Constitución española como norma suprema: 1o) la legislación mercantil (Código de Comercio (1885); leyes especiales; y normativa comunitaria); 2o) los «usos de comercio»; y 3a) el Derecho común (Código Civil). Puesto que su fin es regular las relaciones jurídicas que surgen en el seno de una actividad empresarial, el Derecho mercantil se ocupa de: 1) Delimitar al sujeto principal de esas relaciones, esto es, al empresario; 2) fijar sus obligaciones profesionales (Estatuto Jurídico del Empresario); 3) establecer unas normas para la protección de los elementos materiales que utiliza el empresario en el ejercicio de su actividad (Propiedad Industrial); 4) regular los instrumentos jurídicos del tráfico mercantil, es decir, los que emplea el empresario para conseguir la finalidad propia de su actividad, y entre ellos, principalmente, los contratos mercantiles; 5) regular el procedimiento en caso de insolvencia empresarial, esto es, el llamado «concurso de acreedores»; y 6) finalmente, como pieza separada del sistema, regular las instituciones jurídicas de la navegación marítima y aérea, que presentan diferencias en relación al tráfico mercantil terrestre. 1. El empresario: concepto y clases 2. Capacidad y limitaciones al ejercicio de la actividad empresarial 3. Colaboradores del empresario 4. El empresario social: concepto y clases de sociedades mercantiles 5. La contabilidad del empresario y el Registro Mercantil 6. La actividad empresarial en relación con la competencia 7. Creaciones industriales y signos distintivos del empresario 8. Negocios jurídicos sobre la empresa .

Ficha Técnica del Libro

Subtitulo : empresario individual y empresario social

Número de páginas 49

Autor:

Esther Valbuena García

Categoría:

Derecho

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo descargar el libro?

Opciones de Descarga

Valoración

Popular

4.3

72 Valoraciones Totales

Otros libros relacionados de Derecho

Derechos y proporcionalidad: violaciones por acción, por insuficiencia y por regresión. Miradas locales, interamericanas y comparadas.

El libro que presentamos tiene como objeto revisitar el examen de proporcionalidad, tomando como objeto de reflexión crítica la jurisprudencia de las cortes de América Latina, la Corte Interamericana de Derechos Humanos, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos y el Tribunal Constitucional Federal alemán. Esta obra se divide en tres partes. En la primera parte se trabaja el examen de proporcionalidad cuando las afectaciones a los derechos se dan por acción, por omisión o insuficiencia, o por regresión. En la segunda parte se trata el examen de proporcionalidad desde una mirada de...

Nuevas tendencias del derecho administrativo

El derecho administrativo, en su definición y contenido, ha sido visto tradicionalmente como uno de los campos jurídicos en los que se define, configura y concreta la tensión entre los ideales de igualdad y libertad de una sociedad. Históricamente, el derecho administrativo se desarrolló como un conjunto de herramientas encaminada a hacer que los gobernantes, en su interacción con la comunidad, se rigieran por unas normas que garantizaran la libertad de los individuos. Es decir, que no se cometieran arbitrariedades, que en la actuación del Estado se respetara el debido proceso de...

La lucha por el derecho

Índice: I. Introducción - II. El interés en la lucha por el derecho.- III. La lucha por el derecho en la esfera individual - IV. La lucha por el derecho en la esfera social - V. El derecho alemán y la lucha por el derecho.

El principio de aplicación analógica de las normas civiles al proceso laboral y de la seguridad social

Con la expedición de la Ley 1564 de 2012 se han generado múltiples desafíos para el juez ordinario laboral y de la seguridad social por la incertidumbre acerca de qué disposiciones deben ser aplicadas para tramitar los asuntos sometidos a su conocimiento por aquellas instituciones procesales respecto de las que no se establece regulación propia, con ocasión de los vacíos normativos que presenta el estatuto procesal laboral. Es por ello que se advierte la necesidad de indagar acerca de los retos a los cuales se enfrenta la práctica judicial por el tránsito normativo e implementación...

Novedades Literarias