Mecanismos de protección de los trabajadores con responsabilidades familiares en Colombia

Conjunto de cuestiones novedosas para nuestro medio que, aunque comportan cambios en las ideas respecto de las relaciones económicas en favor de las que subyacen e n las economías de mercado, son supremamente útiles y nada difíciles de asimilar por quienes tengan interés o necesidad de hacerlo y que ayudan enormemente a generar la "cultura de la competencia", y que en buena parte ter-minan siendo la esencia de las economías que sobresalen por ir más allá de considerar la libertad económica como una mera formulación verbal y muchas veces retórica al servicio de quien sabe qué tipo...

Nuevo Código publicado en el Diario Oficial de la Federación en cuatro partes los días 26 de mayo, 14 de julio, 3 y 31 de agosto de 1928 - Última reforma publicada DOF 09/04/2012 El Código Civil regula todos los tipos de acciones civiles que se puedan derivar de las leyes de PI. A su vez, el Código Civil regula parentesco en lo relativo a las leyes de PI

La mediación familiar es, sin duda, una de las que más desarrollo normativo y aceptación ha tenido en nuestro país, siendo las distintas CCAA las que han venido gestionándola a lo largo de los últimos años y de manera muy eficiente. Dicho esto, la mediación familiar puede definirse como un método autocompositivo de gestión y resolución de conflictos familiares, voluntariamente elegido por las partes, flexible, y en el que interviene un mediador, neutral e imparcial, que tiende a propiciar la comunicación y acuerdo de las partes, en un entorno de confidencialidad y de igualdad. En...

La irrupción de las nuevas tecnologías en el ámbito de aplicación del ordenamiento jurídico, constituye un elemento común y transversal de las distintas áreas del Derecho. En el presente caso, con el título, "Significado de las nuevas tecnologías en el porvenir de las relaciones laborales", se incorpora una nueva área jurídica a esta importante colección de los Cuadernos sobre Derecho y nuevas tecnologías, que va a tratar de cuestiones tan candentes en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, como el tratamiento masivo de datos y uso de algoritmos, el contrato ...