Nuevos hitos en la gestión de controversias: estado, justicia, educación y empresa.

La obra realiza un análisis exhaustivo del impacto de la digitalización en las relaciones laborales, con especial referencia al trabajo autónomo. Por un lado, se formulan propuestas y se plantean soluciones sobre la configuración del trabajo en plataforma digitales, especialmente a la luz del Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo. Asimismo, se realiza un estudio sobre los sistemas de reputación mediante el uso de la inteligencia artificial y los algoritmos en el ámbito laboral. También se aborda el derecho a la protección de datos, los derechos digitales, el derecho a la desconexión ...

Cuestionarios de Derecho Civil. Familia y Sucesiones. La presente obra abarca cuestiones de respuesta alternativa sobre los temas más importantes y fundamentales del Derecho de Familia y Sucesiones. Dieciséis cuestionarios, cada uno de ellos con una extensión proporcional a su importancia y con sus respectivas soluciones. Una cuidada y revisada edición en la que encontrará cuestionarios relativos a:CUESTIONARIO I: EL MATRIMONIO.CUESTIONARIO II: LOS EFECTOS DEL MATRIMONIO.CUESTIONARIO III: EL RÉGIMEN ECONÓMICO DEL MATRIMONIO.CUESTIONARIO IV: LA DETERMINACIÓN DE LA...

Desde su primera aparición, fieles al propósito de ofrecer un instrumento auxiliar para el estudio de un curso básico de Derecho Mercantil, estas Lecciones exponen los contenidos esenciales de la materia contemplada con concisión en su desarrollo, rigor en su exposición y actualidad en su contenido. Esta 21.a edición (primera que ve la luz con posterioridad al fallecimiento del Prof. Olivencia, bajo cuya guía y magisterio se publicaron las veinte ediciones anteriores) recoge los cambios normativos producidos hasta su cierre en junio de 2018. Modificaciones que han sido ciertamente...

Este libro pretende ser una aportación que propicie el mayor conocimiento y la reflexión sobre los temas éticos más importantes relacionados con la empresa. Para los autores el liderazgo de la empresa implica una conducción fundada en convicciones y principios sólidos, en actitudes equilibradas con lucidez intelectual y moral en la toma de decisiones.