Romper con las megaempresas

Meet John, a middle-aged man with a burning desire to break free from the chains of a monotonous corporate job. Tired of working for someone else, he yearned for independence and the ability to shape his own destiny. With the belief that hard times don't last, but hard people do, John made the audacious decision to start his own business. Conoce a John, un hombre de mediana edad con un ardiente deseo de liberarse de las cadenas de un monótono trabajo corporativo. Cansado de trabajar para otra persona, anhelaba la independencia y la capacidad de forjar su propio destino. Con la creencia de...

A través de una investigación realizada en varios países, culturas e industrias distintas, Liz Wiseman y Greg McKeown identificaron cinco comportamientos que distinguen a los líderes que logran desarrollar la inteligencia y el potencial de las personas, multiplicándolos dentro de sus organizaciones para maximizar el uso de los recursos existentes. Todos hemos conocido a dos tipos de líderes completamente distintos. Los del primer tipo drenan la inteligencia, la energía y las capacidades de quienes los rodean, y necesitan ser siempre los más inteligentes: se trata de líderes...

“El libro fue escrito al servicio de tu éxito. A través de cada capítulo, el gran corazón de Juan Carlos y su anhelo intenso por hacer una diferencia en tu vida son evidentes en cada página.” –Chuck García No se necesita ser un conferencista para necesitar saber comunicar; en un mundo lleno de estímulos que demandan nuestra atención, la habilidad para expresar una idea se ha vuelto igual de importante que la idea misma. Quiénes somos y qué logramos depende de nuestra pericia para conectar e influir. El ABC para Hablar en Público pone al alcance de cualquiera...

Cuáles son las claves de una buena gestión del personal?. Cómo se puede desarrollar el liderazgo en las organizaciones?. De qué depende el grado de acierto en la decisión de selección?. Cuáles son los objetivos que persigue un sistema formal de evaluación del rendimiento?...