Teoría monetaria

¿Había pensado alguna vez que el gran fracaso de Bonaparte se debió a una mala gestión de los recursos humanos? ¿O que el imperio de Gengis Khan se disolvió tras su muerte por la ausencia de un presupuesto? ¿O que Marlborough fue un irresponsable al no medir el retorno sobre la inversión? ¿O que en películas bélicas como Black Hawk derribado encontramos lecciones sobre gestión actual de equipos, o en Pearl Harbour, sobre control de costes? La guerra ofrece un caudal inagotable de experiencias organizativas y de liderazgo que pueden ser aplicadas fácilmente a la empresa. Las...

FACTOR N, Negocios que cambian vidas.Atrás de cada negocio siempre hay una historia. Cuando empezamos nuestro emprendimiento lo hacemos porque queremos hacer un cambio, en la vida de los demás o en la nuestra.Este libro refleja las historias de personajes de cambio, expertos en sus diferentes áreas que están cambiando vidas alrededor del mundo, a través de disciplinas tan diversas como el arte, el deporte, los negocios, el marketing. Desde países como Japón hasta Argentina. Historias de vida, de sacrificio, de esfuerzo que han logrado generar prosperidad a muchas personas en diferentes ...

El objetivo del trabajo es arrojar luz sobre los factores que afectan la participación laboral femenina (PLF) en América Latina, tomando como eje de análisis a la comparación entre México y Perú, dos países que en el contexto de la región presentan varias similitudes y sin embargo son muy distintos en términos de los niveles de participación laboral de las mujeres. A partir del análisis comparativo se busca entender mejor cuáles son los factores que se asocian a mayores tasas de participación y empleo femeninos en la región, como herramienta diagnóstica para nutrir el diseño...

Siguiendo las conversaciones y problemas que se le presentan a los protagonistas de la historia, el lector podra recapitular sobre los principales errores que se cometen al establecer la forma de vender los productos y servicios de una empresa, y podra es