El líder en tiempos de caos

Resumen del Libro

Cada cierto numero de anos aparece un libro que cambia la forma de pensar en un determinado campo del saber. En el mundo de la empresa, el libro imprescindible para el siglo XXI se titula El lider en tiempos de caos y es obra de Richard T. Pascale, Mark Millemann y Linda Gioja. Se trata de una obra brillante, inteligente y practica sobre los paralelismos entre la empresa y la naturaleza, dos campos en los que las fuerzas de la tradicion y las de la transformacion estan en permanente lucha. El libro ofrece una forma nueva y audaz de ver y afrontar los retos personales y estrategicos que se le presentan hoy en dia a toda persona inmersa en el mundo empresarial. Pascale, Millemann y Gioja sostienen que, dado que toda empresa es un sistema vivo no solo como metafora sino tambien en la realidad, los cuatro principios angulares de las ciencias de la vida son de igual aplicacion a especies y a organizaciones. Estos principios son: B7El equilibrio es la muerte. B7La innovacion suele producirse al borde del caos. B7La autoorganizacion y la emergencia se producen de manera natural. B7Las organizaciones solo pueden ser perturbadas, no dirigidas. Utilizando interesantes casos estudiados en profundidad Sears Roebuck, el ejercito estadounidense, British Petroleum, Hewlett Packard..., El lider en tiempos de caos demuestra que en la empresa, como en la naturaleza, no hay triunfadores permanentes. No hay mas que companias y especies que, o bien reaccionan para cambiar y evolucionar, o bien se quedan atras y se extinguen. Las historias aqui contadas se refieren a esfuerzos pioneros que demuestran como los principios de los sistemas vivos tienen su impacto en el balance final y producen un profundo cambiotransformador. Lo realmente llamativo de esas narraciones es, no obstante, su caracter