Selección por competencias

Martha Alles es una destacada autora y consultora en el ámbito de la educación y el desarrollo personal, reconocida principalmente por sus aportes en el terreno de la inteligencia emocional. Nacida en Argentina, ha dedicado gran parte de su vida a la investigación y la formación de equipos en el ámbito de la gestión del talento humano, el liderazgo y la capacitación profesional.

Todo su trabajo se fundamenta en la premisa de que la inteligencia emocional es esencial no solo para el éxito profesional, sino también para el desarrollo personal y las relaciones interpersonales. A lo largo de su carrera, Martha ha publicado numerosos libros, artículos y guías que abordan temas como el autoconocimiento, la motivación, la comunicación efectiva y el manejo de las emociones.

Una de sus obras más reconocidas es "El líder emocional", donde explora cómo los líderes pueden mejorar su capacidad de conectar con sus equipos a través de la empatía y la comprensión emocional. En este libro, Alles propone estrategias para el desarrollo de habilidades emocionales que son cruciales para los líderes en un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante.

Además de su labor como escritora, Martha es una oradora motivacional solicitada, participando en conferencias y seminarios tanto en Argentina como en otros lugares de América Latina. Su enfoque directo y práctico resuena fuertemente con los profesionales que buscan mejorar su desempeño y el ambiente laboral en general.

Uno de los aspectos más destacados de la carrera de Alles es su compromiso con la formación continua. A través de su empresa, ha implementado programas de capacitación diseñados para ayudar a individuos y organizaciones a desarrollar una cultura positiva de trabajo, que no solo se enfoca en la productividad, sino también en el bienestar emocional de los colaboradores.

La influencia de Martha Alles se extiende más allá de las fronteras de Argentina, habiendo colaborado con diversas empresas y organizaciones en el desarrollo de programas de liderazgo y gestión de recursos humanos. Su enfoque innovador y su capacidad para traducir conceptos complejos en ideas prácticas la han convertido en una figura respetada en el campo del desarrollo personal y profesional.

En su trayectoria, ha sido reconocida con varios premios y distinciones, lo que demuestra la valía de su impacto en el ámbito laboral y educativo. Gracias a su trabajo, muchos profesionales han logrado alcanzar un equilibrio entre su vida personal y laboral, mejorando su rendimiento y satisfacción general.

En conclusión, Martha Alles es una figura clave en el desarrollo de la inteligencia emocional dentro del ámbito laboral. Su enfoque práctico y accesible para la mejora personal y profesional continúa inspirando a muchos a alcanzar su máximo potencial.

This report based on the case study during the implementation of the City Region Food System projectin Medellin, which was a summarization of some important issues for developing sustainable food system of the cities, such as food production and distribution, food consumption, food value chain, food waste and loss, as well as climate change adaptation, etc.

Los autores escribieron un manual esencial para un buen liderazgo al vincular las teorías de la comunicación con los testimonios de los empleados y comunicadores de todo el mundo con su práctica de años de trabajo en organizaciones. Además, transmiten el mensaje de que, en estos nuevos tiempos, la comunicación libre, directa, abierta y multidireccional es la mejor forma de humanizar las relaciones laborales. Es esta comunicación que transforma a todos los líderes y empleados en agentes que se mueven en la misma dirección, persiguiendo los mismos objetivos de éxito.

Tom Peters presenta su primer libro tras más de una década. Y es que, en un momento de recesión e incertidumbre, los sabios, lúcidos e ingeniosos consejos de Peters son más pertinentes que nunca. Las pequeñas grandes cosas presenta 163 formas de lograr la excelencia en el lugar de trabajo. Lecciones y recomendaciones para ser más eficaces, responsables y profesionales. Nos habla de la importancia de no aplazar las cosas urgentes, de gestionar nuestro tiempo, de jerarquizar, de aprender de los buenos jefes, de marcar una estrategia clara, de tener iniciativa o de tener confianza en uno...

Global growth for 2018–19 is projected to remain steady at its 2017 level, but its pace is less vigorous than projected in April and it has become less balanced. Downside risks to global growth have risen in the past six months and the potential for upside surprises has receded. Global growth is projected at 3.7 percent for 2018–19—0.2 percentage point lower for both years than forecast in April. The downward revision reflects surprises that suppressed activity in early 2018 in some major advanced economies, the negative effects of the trade measures implemented or approved between...